Cimol SPA

Misión y Visión Reseña Empresarial Sistema Gestión Nuestras Obras Eventos Cimol

QUIENES SOMOS

Empresa Constructora Cimol SPA, fue fundada el año 2019 y se encuentra ubicada en la ciudad de Temuco, en la novena región de La Araucanía. Es liderada por Eduardo Lagos Aichele y Gabriel Moraga Almuna, ambos destacados y reconocidos Profesionales de la zona por su amplio conocimiento y experiencia en construcción de proyectos habitacionales, habilitación, urbanización e ingenierías públicas.

La especialidad de Constructora Cimol es la edificación de viviendas sociales, en todas sus modalidades. Además, cuenta con una inscripción en primera categoría de obras mayores de MINVU A1-A2-B1-B2, lo que garantiza la solvencia, calidad y profesionalismo en todos sus proyectos.

MISIÓN

En Constructora Cimol, nos preocupamos de gestionar, proyectar y construir viviendas sociales en el sur de nuestro país, que generen bienestar, seguridad y confianza en nuestros clientes, con productos de calidad acorde con sus necesidades y requerimientos, trabajando cada dia para brindar el mejor servicio, desarrollando nuestra actividad en un ambiente de trabajo seguro y sustentable, comprometidos con el medio ambiente y la comunidad.

VISIÓN

Nuestra visión es que nuestros clientes, colaboradores y proveedores, nos reconozcan como una Empresa confiable, mejorando continuamente nuestros procesos, fortaleciendo las competencias de nuestro equipo humano, a partir del respeto, empatía, compromiso, constancia, integridad y pasión.

RESEÑA EMPRESARIAL

Constructora Cimol SPA, nace de la alianza estratégica de sus 2 socios, Eduardo Lagos Aichele y Gabriel Moraga Almuna, con 33 y 25 años de experiencia respectivamente en el rubro de la Construcción.

Eduardo Lagos Aichele

Constructor Civil graduado de la Universidad de la Frontera. Es un profesional destacado y reconocido en la zona, con experiencia en cargos de liderazgo en la construcción, como Sub Gerente de Construcción en Empresas Fourcade y Gerente de Construcción en Empresas Martabid.

Con su liderazgo, ha dirigido la ejecución de más de 200 proyectos habitacionales, que incluyen la construcción de alrededor de 20.000 viviendas con una superficie habitable total de 1.320.000 metros cuadrados. Todos estos proyectos han sido terminados con éxito, incluyendo las respectivas obras de habilitación, urbanización e ingenierías públicas.

Gabriel Moraga Almuna

Constructor Civil graduado de la Universidad de la Frontera e Ingeniero Civil en Obras Civiles graduado de la Universidad de Santiago de Chile. Además, fue Socio Fundador, Gerente General y de Construcción de la Constructora Gabriel Moraga Almuna, la cual luego se convirtió en la Empresa de Ingeniería y Construcciones San José SPA.

Ha tenido un papel directo en la generación de negocios en ambas compañías, así como en el liderazgo del proceso constructivo transversal y la vinculación con los mandantes y las autoridades en los diferentes proyectos ejecutados. Esto le ha permitido estar involucrado en la elaboración, construcción y recepción de más de 5,000 soluciones habitacionales para el Ministerio de Vivienda, con un total de más de 460,000 metros cuadrados de superficie habitable, terminadas exitosamente y con las respectivas obras de habilitación, urbanización e ingeniería pública de los proyectos mencionados.

SISTEMA DE GESTION

Nuestro sistema de gestión, está diseñado para dar una respuesta comprometida a su misión y visión, se sustenta en los siguientes principios, que han de servir a la dirección para la planificación de sus objetivos y a todos sus colaboradores, como marco de referencia irrestricto en el desarrollo de su actividad profesional:

Orientación al cliente: Procurando la satisfacción de las necesidades y requisitos de nuestros clientes.
Compromiso laboral: Compromiso con el desarrollo de relaciones flexibles, transparentes con nuestros colaboradores, asegurando un sistema de gestión de seguridad en el trabajo en el marco de nuestros valores.
Responsabilidad Social Empresarial: En el entorno de trabajo, con nuestros mandantes, proveedores y contratistas comprometidos con la comunidad, y basado en los valores y principios de nuestra empresa.
Ambiente inclusivo: Generar un ambiente de trabajo inclusivo e igualitario requiere de trabajo continuo y del involucramiento de todos los niveles de la organización. Se trata de entender que todas las personas son distintas y que cada una puede aportar valor, pero que el valor individual se potencia en un ambiente igualitario.
Ambiente laboral: Generar un ambiente de trabajo libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, fomentando la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.
Protección del medio ambiente: Uso responsable de recursos naturales, impulsando la conservación del entorno y disminución del impacto ambiental, convirtiéndonos en una Empresa Sustentable.
Calidad: Asegurando la calidad en todos los proyectos y servicios que ofrecemos, cumpliendo con las normas y estándares requeridos, y mejorando continuamente nuestros procesos y servicios.
Innovación: Promoviendo la creatividad y la innovación en todos los aspectos de nuestra empresa, buscando siempre nuevas soluciones y mejoras para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Integridad: Manteniendo altos estándares éticos en todas nuestras acciones y decisiones, actuando con honestidad y transparencia en todo momento.
Colaboración: Fomentando la colaboración y el trabajo en equipo entre todos los miembros de la empresa, para alcanzar nuestros objetivos de manera eficiente y eficaz.